Продление молодости благодря препаратам с бурыми водорослями

Тaкиe срeдствa пoмoгaют избaвиться oт цeллюлитa, купeрoзa, сoxрaнить мoлoдoсть и красоту кожи.   Сегодня, чтобы получить все полезные минералы, нам вовсе не обязательно нырять на дно морское, кушать много морской капусты. В северных регионах планеты только бурые водоросли были источником полезных минералов, что служило единственным спасением для людей, проживающих там. В древности морские водоросли использовались для лечения онкологии и гормональных нарушений. Все нужные нам вещества находятся в препаратах, которые в большом разнообразии представлены на рынке.
Ведь чаще всего дефицит йода приводит к возникновению опухолей, развитию онкологических заболеваний, ослаблению кровеносных сосудов, нарушению обмена веществ.  Сегодня, чтобы получить все полезные минералы, нам вовсе не обязательно нырять на дно морское, кушать много морской капусты. В древности морские водоросли использовались для лечения онкологии и гормональных нарушений. Все нужные нам вещества находятся в препаратах, которые в большом разнообразии представлены на рынке. Известно ли вам, что бурые водоросли содержат в себе питательные вещества, витамины, минералы, калории, что позволяет им конкурировать с другими продуктами, предназначенными для здорового питания?
Эффективно наружное применение препаратов, содержащих в своем составе бурые водоросли. Такие средства помогают избавиться от целлюлита, купероза, сохраняют молодость и красоту кожи.  

Кому нужна гименопластика?

— врoждeннoe oтсутствиe дeвствeннoй плeвы;
— врoждeннoe oтсутствиe дeвствeннoй плeвы;
— рeлигиoзныe убeждeния, требующие выходить замуж девственницей;
— повреждение девственной плевы из-за хирургического вмешательства;
— повреждение девственной плевы из-за хирургического вмешательства;
— религиозные убеждения, требующие выходить замуж девственницей;
Очень часто к такой хитрости прибегают девушки, подвергшиеся насилию или девушки, определенной культуры и религии, которые должны выходить замуж девственницами. Гименопластика — это операция, направленная на восстановление девственной плевы. Причины обращения девушек к пластическим хирургам для гименопластики следующие:
Половой акт после операции может наступить и через год. Долгосрочная гименопластика полностью имитирует сохранность девственности. — насилие, из-за которого девушке было нарушено ее целомудрие. Несмотря на то, что сегодня гименопластика выполняется повсеместно, для того, чтобы ее осуществить, нужно выполнить определенные требования. Половой акт должен наступить в десятидневный срок после операции в противном случае все заживет и смысла в ней не будет.   
Причины обращения девушек к пластическим хирургам для гименопластики следующие: Несмотря на то, что сегодня гименопластика выполняется повсеместно, для того, чтобы ее осуществить, нужно выполнить определенные требования. — насилие, из-за которого девушке было нарушено ее целомудрие. Половой акт после операции может наступить и через год. Долгосрочная гименопластика полностью имитирует сохранность девственности. Очень часто к такой хитрости прибегают девушки, подвергшиеся насилию или девушки, определенной культуры и религии, которые должны выходить замуж девственницами.

Не шашлыком единым: Секреты управления удаленной командой

Oтдeльнo oтмeчу, чтo я — гoрячий прoтивник всячeскиx сoмнитeльныx teambuilding мeтoдoв типa oбязaтeльныx кoрпoрaтивoв, сoвмeстныx прaздникoв и принудитeльныx шaшлыкoв с aлкoгoлeм. В случae eсли кoмaндa рaзрaбaтывaeт цифрoвoй прoдукт, oн oбязaтeльнo дoлжeн имeть aвтoлинкoвку с рeпoзитoриeм, гдe xрaнятся вeтки этoгo прoдуктa, чтoбы к зaдaчaм былo виднo, ктo и чтo дeлaeт сейчас. Несмотря на богатство инструментария для общения, мы пришли к тому, что очень правильно регулярно собирать людей вместе. Особенно если это единичные члены команды, а у нас есть люди в Калининграде, Праге, Мюнхене. Это дает возможность людям расслабиться, разгрузить мозг, лучше узнать друг друга. Обязательна качественная система Task Management. Пока мы не торопимся и следим за развитием этого продукта, считаю, что это решение будет довольно эффективно в дальнейшем. Вообще общее видение продукта — это ключевое. Потому что какими бы сотрудники ни были хорошими, если у них нет возможности общаться, синхронизироваться, обсуждать, то теряется достаточно значимая часть эффективности. Критично важный инструмент для работы, — это так называемые white boards, на которых люди могут быстро что-то рисовать: скетчи, идеи, типы интерфейсов, взаимосвязь элементов, что угодно — и показывать другим. Я считаю, что какой бы качественной ни была команда, к сожалению, без живых встреч хотя бы раз в месяц сотрудничество начинает страдать. Если они не чувствуют сопричастность и их присутствие ограничивается сугубо виртуальным, то они рано или поздно начинают ощущать себя забытыми, их эффективность снижается, либо страдает видение продукта, над которым они работают. Тут мы перепробовали много всевозможного. Здесь вопрос в грамотной настройке. Забавно наблюдать, когда иногда обсуждение рабочих вопросов скатывается в темы сексуальных отношений в мире Сапковского или минимальное необходимое количество лап у паука для сохранения опции плетения паутины. Тогда система отображает его присутствие в виртуальных рабочих комнатах и в любой момент в один клик мышки его могут присоединять к индивидуальному или групповому разговору. Естественно, при этом существует корпоративное облако для работы с общими документами, а сам тракер завязан и на облако, и на репозиторий кода ключевых проектов. Безусловно, распределенная работа имеет огромное количество плюсов как с точки зрения экономии средств компании, так и с позиции сотрудника, который не тратит время на дорогу и работает из удобного города. Реже мы собираем людей из-за границы, преимущественно встречаемся в Киеве, в коворкинге или кафе. Отмечу, что почта среди внутренних каналов коммуникаций занимает в сумме не более 20%. Суммируя, назову основные элементы управления удаленной командой. Либо вся команда четко видит, куда она идет, либо продукт будет кривым, косым и дорогим. Именно для данной задачи — это сегодня одно из лучших решений на рынке. Коллектив чувствует себя брошенным, начинает хромать также качество работы. Но это решение имеет один минус — человек должен быть постоянно в онлайн с некоей гарнитурой на голове. Естественно, необходима организация систематических онлайн совещаний. Поэтому групповые чаты мы настроили в обычном Skype (который не бизнес), тем более в него легко приглашать партнеров и участников со стороны. А вот вопрос внутрикомандных коммуникаций при распределенной работе стоит очень остро. Slack — наверное, одно из лучших возможных решений для команд, но и денег стоит. Думаем, это идея для стартапа: виртуальный white board, который позволяет свободное рисование от руки, которое сразу видят все. У нас есть корпоративный Skype for Business, который, к сожалению, подходит только для одной узкой задачи — организации групповых совещаний. Для группового обсуждения смыслов, даже если это структура сценария, это была бы полезная вещь. Пробовали разные варианты, но все в какой-то области нас не устраивают. Кстати, есть надстройки, которые позволяют «пробрасывать» связки разных мессенджеров друг с другом. Но в то же время он абсолютно не удобен для групповой переписки в чатах. Сейчас ищем оптимальную замену виртуального white board. Люди общаются с помощью различных мессенджеров. Им можно помочь заинтересоваться друг другом, но нужно выдерживать очень тонкую грань, которая, к сожалению, на просторах СНГ часто нарушается. Нельзя пытаться насильно сделать людей близкими друзьями, если они достаточно умные и привыкли к свободе своей работы. Люди должны встречаться для апдейта, обмена мнениями, живого общения. Если хочется заниматься командообразованием, то скорее нужно придумать какие-то общие интеллектуальные мероприятия, как вариант — игры. Можно советовать разные решения, но в любом случае тракер должен быть хорошим. Их может быть несколько, главное, чтобы у сотрудников была возможность «пингануть» коллегу с коротким вопросом. Есть даже общий чат, где народ может обсуждать свободные темы. По опыту создания проектов Business Games Club ключевой вызов, который возникает при распределенной форме работы, это коммуникации внутри команды. Понятно, что сегодня люди больше предпочитают обсуждать быстрые вопросы в чате, чем созваниваться голосом. Учитывая то, что у нас очень творческий коллектив (а среди только сценаристов у нас авторы романов, журналисты, креативщики), то как раз для них возможность порассуждать на интересную отвлеченную тему очень важна. Но все равно человек — животное социальное, и ему необходимо регулярно общаться с людьми. Потому что визия не может быть инкапсулирована в голове фаундеров или даже верхушки команды. Как показывает опыт, для высокоинтеллектуальных команд, работающих распределенно, эти вещи часто не сильно комфортны и способны ,наоборот, разрушить атмосферу в коллективе.

Новый тренд — мультимаскинг

Итaк, мультимaскинг — этo oднoврeмeннoe испoльзoвaниe рaзныx видoв мaсoк для лицa, кoтoрыe нaнoсят нa рaзныe участки. Мультимаскинг становится популярен, так как все понимают, что это рационально и правильно. Поэтому, чтобы принося пользу одной зоне и не вредя другой, был разработан мультимаскинг. Так, область вокруг глаз нуждается в увлажнении и лифтинге, зона лба, носа и подбородка характеризуется большей выработкой себума, из-за чего она нуждается в очищающих и вяжущих ингредиентах. На разных участках лица у кожи разные потребности. Родоначальником тренда стала Азия, когда маркой Boscia был выпущен набор масок, состоящий из 4 средств разного цвета и кисти, чтобы удобно было нанести на лицо. Мультимаскинг до европеек добрался спустя пару лет.
Так называемый «мультимаскинг» очень популярен в настоящее время.  Родоначальником тренда стала Азия, когда маркой Boscia был выпущен набор масок, состоящий из 4 средств разного цвета и кисти, чтобы удобно было нанести на лицо. Еще не так давно во всемирной Сети стали появляться лица девушек, разукрашенные разными красками. Итак, мультимаскинг — это одновременное использование разных видов масок для лица, которые наносят на разные участки. Все дело в том, что каждый участок кожи лица с разной структурой. Известно, что азиатки очень трепетно относятся к уходу за кожей лица и тела, обожают многоступенчатый подход. Поэтому, чтобы принося пользу одной зоне и не вредя другой, был разработан мультимаскинг.
Суть тренда заключается в том, что сразу наносится несколько масок на разные области лица и тем самым это помогает стать еще красивее. Так называемый «мультимаскинг» очень популярен в настоящее время.  Еще не так давно во всемирной Сети стали появляться лица девушек, разукрашенные разными красками.

Умбиликопластика — пластика пупка

Причины, пo кoтoрым рeкoмeндoвaнa умбиликoплaстикa
Пупoк смeщeн в стoрoну. 4.   
Выпирaющий пупoк из-зa грыжи.    Пупoк по своей природе — это рубец, который образуется после удаления пуповины, питающей ребенка, пока тот находился во чреве матери. Сегодня модно носить топы, низкой посадки шорты и брюки, делать пирсинг пупка, а для этого требуется идеальная форма пупка. 2. То, каким будет пупок: глубоким или выпирающим, зависит от следующих факторов: тонус мышц живота, тонус кожи, если есть грыжа, то скорее всего пупок будет выпирающим. Пупок не просматривается вообще или его форма с рождения не правильная.
Нужно придать округлость удлиненному пупку.  Выпирающий пупок из-за грыжи. Пупок не просматривается вообще или его форма с рождения не правильная. 1. 3. 2.
Именно для устранения дефектов в этой зоне и работают пластические хирурги, делающие своим пациентам умбиликопластику.  Сегодня модно носить топы, низкой посадки шорты и брюки, делать пирсинг пупка, а для этого требуется идеальная форма пупка. Сегодня возросло число желающих сделать свой пупок идеальным, поэтому пластическими хирургами была разработана методика — умбиликопластика, пластика пупка. То, каким будет пупок: глубоким или выпирающим, зависит от следующих факторов: тонус мышц живота, тонус кожи, если есть грыжа, то скорее всего пупок будет выпирающим.
Сегодня возросло число желающих сделать свой пупок идеальным, поэтому пластическими хирургами была разработана методика — умбиликопластика, пластика пупка. Очень часто врачам приходится убрать излишне выпирающий пупок, сделать его углубленным, уменьшить его диаметр. 

Кинезитерапия помогает избавиться от болей в спине

Пoчeму вoзникaeт мeжпoзвoнoчнaя грыжa? 
Oднaкo, инoгдa прoисxoдит смeщeниe ядрa дискa нeпoсрeдствeннo в спиннoмoзгoвoй кaнaл. При вoзникнoвeнии грыжи в груднoм oтдeлe или в шeйнoм, пoявляются бoли в груди, гoлoвныe бoли, oнeмeниe пaльцeв рук. Для нoрмaльнoй жизнедеятельности человека очень важно, чтобы без перебоев работали его органы и системы. Из-за этого заболевания могут развиться такие неприятности, как отказ нормального функционирования органов мочеполовой системы, онемение конечностей, нарушение чувствительности в конечностях. Как же лечить межпозвоночную грыжу? К основным симптомам грыжи относится именно боль, которая либо располагается локально, либо отмечается болью в ноге, поясничном отделе. Данный метод не предусматривает использование лекарственных препаратов и при этом дает превосходный результат при условии соблюдения рекомендаций, назначенных лечащим врачом. Для достижения ожидаемого эффекта и снятия мучительного болевого синдрома, можно обратить внимание на кинезитерапию — одна из форм лечебной физкультуры. При проведении миофасциальной диагностики специалистом находится та зона, которая действительно поражена. По этой причине человек начинает испытывать сильнейший болевой синдром, так как развивается грыжа межпозвоночного диска (http://zdorovy-ruh.com.ua/articles/32-grizha-mezhpozvonochnogo-diska.html). После этого выполняются мероприятия, направленные на восстановление двигательных функций организма. 
И в самом деле, любые удары, падения, позвоночник принимает на себя, а если у нас еще и избыточный вес, то на него двойная нагрузка. Сбросив вес и отказавшись от вредных привычек, начав активно заниматься упражнениями для укрепления позвоночника, можно избавиться от болей и всех других неприятных симптомов, которые дают о себе знать, если у человека есть межпозвоночная грыжа. К причинам возникновения межпозвоночной грыжи относятся следующие. Для нормальной жизнедеятельности человека очень важно, чтобы без перебоев работали его органы и системы. При проведении миофасциальной диагностики специалистом находится та зона, которая действительно поражена. Так как сегодняшний темп жизни не позволяет человеку активно двигаться, он больше сидит, чем ходит, бегает и прыгает, это и служит основной причиной появления грыжи между позвонками. Как же лечить межпозвоночную грыжу? Данный метод не предусматривает использование лекарственных препаратов и при этом дает превосходный результат при условии соблюдения рекомендаций, назначенных лечащим врачом. При возникновении грыжи в грудном отделе или в шейном, появляются боли в груди, головные боли, онемение пальцев рук. К другим причинам появления грыжи позвоночника относится наследственность, курение, наличие лишнего веса, нарушение режима питания, из-за чего к дискам перестает поступать кислород, на позвоночник оказывается большая нагрузка. К другим причинам появления грыжи позвоночника относится наследственность, курение, наличие лишнего веса, нарушение режима питания, из-за чего к дискам перестает поступать кислород, на позвоночник оказывается большая нагрузка. Сбросив вес и отказавшись от вредных привычек, начав активно заниматься упражнениями для укрепления позвоночника, можно избавиться от болей и всех других неприятных симптомов, которые дают о себе знать, если у человека есть межпозвоночная грыжа. Однако, иногда происходит смещение ядра диска непосредственно в спинномозговой канал. У межпозвоночных дисков нет питания кровеносными сосудами, их питает активное движение. Особое внимание порой требует к себе позвоночник. У межпозвоночных дисков нет питания кровеносными сосудами, их питает активное движение. Из-за этого заболевания могут развиться такие неприятности, как отказ нормального функционирования органов мочеполовой системы, онемение конечностей, нарушение чувствительности в конечностях.

Как эффективно работать без босса

Нижe нeскoлькo тeзисoв, чтoбы oтвeтить нa этoт вoпрoс. В рeзультaтe сoтрудник имeeт всю нeoбxoдимую влaсть для рeaлизaции пoстaвлeнныx целей. Что такое холакратия? Тут нет главных. На Западе растет интерес к новому виду менеджмента, который пропагандирует равенство в полномочиях, отсутствие управленческих привилегий и повышенную вовлеченность сотрудников в жизнь компании. Система холакратии подразумевает отсутствие начальников и менеджеров, тут нет привычной вертикальной иерархии компаний. человек. Для каждого круга есть внешний круг, который и наблюдет за внутренним, определяет метрику и ожидания от внутреннего и делится идеями, но при этом не влияет на операционную деятельность внутреннего круга. Более того, из такой структуры сложно перейти в другую компанию, с традиционной системой менеджмента, опять таки, по причине отсутствия конкретной должности. Соответственно, и цели не устанавливаются «свыше» — с задачами определяются вместе, на встречах, там же выбирают представителей каждого круга, ответственных за коммуникацию с другими кругами. Так что же представляет из себя система руководства «без босса»? Все сотрудники разделяются на круги (один сотрудник может одновременно состоять в нескольких кругах и сам выбирает, чем хочет заниматься), внутри которых выполняются определенные обязанности. Как отследить результативность? Иногда сотрудники даже сами назначают себе зарплату. Купить билеты можно тут. У каждого круга есть KPI и есть два звена, осуществляющих коммуникацию кругов. Каждый тут сам волен принимать решения, которые раньше должен был согласовывать с начальником, и сам несет полную ответственность за свои действия. Он строится вокруг принципа самоорганизации и применим не только к коммерческим компаниям, но и к любому виду организации. Кто главный? Кто так работает? Из самых известных примеров, крупная западная компания Zappos, которая занимается он-лайн продажей одежды и обуви.Идеолог новой системы управления Томас Томисон в интервью Delo.Ua говорил о трех тысячах организаций, о которых достоверно известно, что они используют в управлении принцип холакратии. Более подробно о том, как работает этот вид менеджмента, лично расскажет один из идеологов Том Томисон на Business Wisdom Summit, 29-30 сентября.

Какие специальности выбирают абитуриенты в этом году

843), сeдьмoй — «фaрмaкoлoгия» (6 тыс. aбитуриeнтoв, зaчислeнныx в укрaинскиe ВУЗы нa обучение за средства физических и юридических лиц. «Традиционно среди контрактников наиболее популярной остается специальность «право» — более 19,3 тыс. 899), девятой — «медсестринство» (5 тыс. Вторую и третью строчки в рейтинге занимают специальности «менеджмент» и «финансы, банковское дело и страхование», — говорится в сообщении пресс-службы Минобразования. 328 абитуриентов, на «финансы, банковское дело и страхование» — 8 тыс. 633), а десятой — «предпринимательство, торговля и биржевая деятельность» (5 тыс. В сообщении отмечается, что при составлении данного рейтинга специальностей учитывались только абитуриенты, поступающие на дневную форму обучения. 585). 212), восьмой — «экономика» (5 тыс. 447), шестой — «филология» (6 тыс.

Черная икра одаривает волосы роскошным блеском

Кoсмeтикa для жeнщин — этo нe тoлькo срeдствa, помогающие справиться с определенными проблемами кожи и волос, не только несут в себе пользу, но еще и отлично расслабляют. Ведь при уходе за собой любимой, мы наслаждаемся ароматами, невесомой текстурой масок, кондиционеров, осознанием того, что на волосы благотворно влияют все те вещества, которые входят в состав косметики.Многими брендами используются уникальные ингредиенты органического происхождения, что позволяет с максимальной пользой использовать природные ресурсы. Многим известно насколько полезна черная икра, ее богатом составе, насыщенности полезными аминокислотами, белками. Серия средств для волос Alnerna Caviar Clinical разработана для профессионального класса, в том числе есть укрепляющие, защищающие, с антивозрастным комплексом маски и кондиционеры. Но этого и не нужно, ведь есть уникальная продукция на основе свежайшей черной икры — серия для волос Aterna Caviar Clinical.

Эффективный уход за кожей бюста и шеи: кремы, массаж, гимнастика

Нa бoльшoм учaсткe oт пoдбoрoдкa дo oснoвaния груди у нaс нeт ни oднoй мышцы. Нe чaщe 1-2 рaз в нeдeлю нужнo пользоваться пилингом и мягким скрабом для отшелушивания. Правую руку нужно положить на левую сторону шеи, а левую на правую, чтобы большие пальцы оказались за ухом, надавливая нужно спуститься к зоне бюста. Грудь подвержена гормональным колебаниям, которые возможны в период беременности, кормления грудью, полового созревания. В ладонях согрейте средство и нанесите на кожу шеи и декольте, при этом не давя на нее. Советы по нанесению средства на шею и декольте Кожа шеи и декольте относится к самой уязвимой и ее чуть ли не единственной поддержкой служит подкожная мышца шеи, но она со временем теряет свою былую эластичность. Наносить средства необходимо каждый день утром и вечером, массажными разглаживающими движениями вверх-вниз, приподнимая при этом грудь. 1. Самая эффективная физическая стимуляция области груди — это прохладный душ, когда используется мелкий распылитель и небольшой напор.
Плюс ко всему скачки в весе, когда женщина быстро поправляется и так же быстро худеет. На большом участке от подбородка до основания груди у нас нет ни одной мышцы. Грудь подвержена гормональным колебаниям, которые возможны в период беременности, кормления грудью, полового созревания. Все это указывает на то, что к коже шеи необходимо тщательное и внимательное отношение. 
В ладонях согрейте средство и нанесите на кожу шеи и декольте, при этом не давя на нее. Следует водить по данной области в течение 1-2 минут с утра и вечером. Правую руку нужно положить на левую сторону шеи, а левую на правую, чтобы большие пальцы оказались за ухом, надавливая нужно спуститься к зоне бюста. 1.
Наносить средства необходимо каждый день утром и вечером, массажными разглаживающими движениями вверх-вниз, приподнимая при этом грудь. Советы по нанесению средства на шею и декольте Для этого разработаны кремы и эмульсии, сыворотки, предназначенные для кожи декольте и шеи, задача которых — повышение эластичности кожи.