Архив рубрики ‘Новости образования’

Сегодня в Украине стартует вступительная кампания

В Украине сегодня, 10 июля, стартует вступительная кампания-2015, которая продлится до 31 июля. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Министерства образования и науки Украины.

При этом прием заявлений от абитуриентов, которые сдают вступительные экзамены, заканчивается 24 июля. Вступительные экзамены и собеседования будут проходить с 25 июля до 31 июля.

Абитуриенты, которые Читать далее »

Количество бюджетных мест в медвузах увеличат на 15%

В этом году увеличено количество мест на обучение по государственному заказу по военным и медицинским специальностям. Об этом сообщила на брифинге первый заместитель министра образования и науки Инна Совсун.

Она отметила, что общее сокращение государственного заказа по сравнению с прошлым годом составляет 10-12%. По словам Совсун, по большинству специальностей было сокращено Читать далее »

Диплом МВА vs опыт — что важнее для работодателя?

МВА vs опыт

Как отмечают опрошенные Delo.UA эксперты, сам по себе диплом МВА (Master of business administration) никогда не был ключевым для украинских работодателей.

«При найме на работу решающую роль играет опыт работы и репутация кандидата, за него говорят успешные проекты и часто — отзывы коллег по рынку», — отмечает Юлия Макарова, старший консультант индустриальной практики компании WE Читать далее »

Самые дорогие вузы по подготовке экономистов в 2015 году

С сегодняшнего дня, 10 июля, стартует вступительная кампания 2015 года, которая продлится до 31 июля. При этом сдать документы в вузы абитуриенты могут до 24 июля.

По данным Министерства образования и науки, в этом году внешнее независимое оценивание (ВНО) сдавали около 290 тыс. школьников, из них более 221 тыс. выпускников этого года и 68 тыс. выпускников прошлых лет. Это на 65 тыс. человек Читать далее »

Каких компетенций не хватает украинским топ-менеджерам?

Рынок труда неизменно чувствительно реагирует на изменения среды и условий ведения бизнеса. Новые вызовы требуют от руководителей других подходов, большей гибкости и психологической устойчивости.

Одной из наиболее активно обсуждаемых возможностей, появившихся на рынке труда Украины в последнее время, стала перспектива увеличения спроса на директоров с украинским Читать далее »

НБУ передал в управление Минобразования два вуза

Целостные имущественные комплексы Университета банковского Читать далее »

Карьера с переездом: в чем плюсы релокации персонала

Релокация персонала является распространенным явлением среди крупных международных компаний. Конечно, больше она касается топ-менеджмента европейских офисов. Но украинские руководители и ключевые специалисты также имеют возможности рассматривать внутренние предложения в рамках транснациональных компаний.

Опрошенные Delo.UA эксперты выделяют несколько наиболее Читать далее »

С чего начинается карьера: почему важны стажировки для молодых специалистов и их работодателей

«О программе глобальных управленческих стажировок в AB InBev я узнала из интернета. Процесс отбора был довольно длительным: онлайн-заявка, тесты, интервью по телефону с HR, разработка командного кейса, индивидуальное задание, интервью по компетенциям», — вспоминает начало своей карьеры в компании Ирина Гонтарь, которая на данный момент работает экспертом по системам управления Читать далее »

Результаты рейтинга лучших HR-директоров Украины по версии Delo.UA

В двадцатку лучших директоров по персоналу Украины вошли:

  • Чучмай Рената, SoftServe, старший вице-президент по работе с персоналом
  • Жигайте-Холмс Негинга, JTI Украина, директор по персоналу
  • Береснев Сергей, ПАО «НБУ

    Методология оценивания

    Итоговый балл каждого участника формируется из двух составляющих: 25% составят голоса, полученные в рамках онлайн голосования, и 75% — Читать далее »

  • Как получить работу в большой международной компании: пять советов для успешного прохождения собеседования

    Начнем с того, что самый верный способ начать карьеру в международной компании для молодого специалиста — устроиться на стажировку. Соответствующие программы есть у большинства мультинациональных корпораций. «Такой старт поможет получить «правильный» первый опыт, понять специфику работы крупных международных компаний и стать более востребованным в будущем», — считает Читать далее »