Научно-образовательный портал

Oснoвныe критeрии выбoрa рaбoтoдaтeлeй и иx приoритeтнoсть сущeствeннo не изменились за прошедший год. Такая тенденция может быть связана с выходом поколения Y на рынок труда и их стремлением поддерживать баланс «работа-личная жизнь». В то же время, перечень топ-работодателей пополнился сразу несколькими новыми представителями ИТ-отрасли. Результаты ежегодного исследования компании EY «Лучший работодатель — 2015» показали, что как и в 2014 году, ключевым фактором привлекательности работодателей для кандидатов с опытом работы остается возможность личностного и профессионального развития. В исследовании за 2015 год кандидаты самостоятельно назвали более 800 компаний, которых они считают лучшими работодателями Украины. Из года в год набирают популярность такие критерии выбора как условия труда и график работы. Традиционно в список наиболее привлекательных работодателей вошли крупные международные и украинские компании с известными корпоративными и продуктовыми брендами. Среди наименее популярных отраслей оказались инвестиционный бизнес, страхование и юриспруденция.