Научно-образовательный портал

Зa гoд (июнь 2016 пo срaвнeнию с июнeм 2015) кoличeствo прeдлoжeний пo рaбoтe вырoслo бoлee чeм нa трeть. «С начала года рынок труда демонстрирует стабильный прирост вакансий. Столько же работодателей открывали вакансии точечно, определяя стратегические направления развития бизнеса. Как и ранее, в структуре спроса лидируют продажи (25% вакансий от общего количества вакансий). Как правило, сокращали рабочий и административный персонал, а также наименее эффективных сотрудников по всем направлениям. Каждый седьмой работодатель отмечает незначительный рост по отрасли и практически каждый десятый заявил о заметных позитивных изменениях в развитии отрасли. Однако нельзя сказать, что оплата труда «белых воротничков» существенно изменилась. В структуре предложения начинающие специалисты занимают лидирующие позиции. Прежде всего, речь идет о компаниях, работающих в ИТ, консалтинге, банковской сфере и т.д. По данным опроса работодателей, под сокращение чаще всего попадали именно технические специалисты, административный персонал, а также рабочий персонал. Наряду с ростом активности работодателей наблюдается снижение активности соискателей, а это значит, что массовые сокращения остались позади и на рынке нет большого наплыва безработных», — отмечают эксперты. Как показал опрос, более четверти компаний повысили зарплату всем без исключения сотрудникам. В каждой пятой компании заменили сотрудников, которые уволились, а в каждой шестой компаний в течение прошлого периода появилось всего одна-две новые вакансии. В большинстве случаев размер надбавки не превышал 20%. Кого ищут? Значительно реже увольняли высококвалифицированных специалистов (маркетологов, юристов и финансистов). Далее следуют информационные технологии, маркетинг, административный персонал и начало карьеры. Также по итогам первого полугодия наиболее активно искали работу программисты, специалисты по продажам, бухгалтеры и административный персонал (офис-менеджер, работники колл-центров, административно-хозяйственный отдел). О стабильной работе отрасли заявили почти четверть работодателей, опрошенных hh.ua. ТОП-10 самых востребованных специальностей практически не изменился. В ТОП-10 самых активных соискателей попали топ-менеджеры, однако по количеству вакансий в десятку проф сфер они не вошли.