Рубрики Согласно статистическим данным причиной около 96 процентов травм на предприятиях являются неправильные действия работников. Именно поэтому большого внимания заслуживает охрана труда. Любая организация знакомит нового сотрудника с правилами работы, после чего он расписывается в журнале инструктажа. Надо отметить, что такой подход не очень эффективен, так как многие просто полностью не усваивают полученную от руководителей информацию.
Согласно трудовому кодексу Российской Федерации каждый работник должен знать правила работы на предприятии, а руководители обязаны регулярно проверять своих сотрудников. Сейчас есть специализированные организации, которые предлагают администрации предприятий записаться на курсы по охране труда.
Особенности
Нужно отметить, что обучение по охране труда могут проводить только компании, имеющие соответствующую лицензию. Все слушатели делятся на несколько групп:
- кадровые специалисты;
- инженеры по охране труда;
- руководящий состав предприятия.
Вся программа обучения разрабатывается согласно постановлению Министерства труда и образования РФ. Большое внимание уделяется проведению первичного инструктажа. Сразу после устройства на предприятие, перед допуском к работе, ответственное лицо обязано детально рассказать сотруднику все тонкости производственного процесса. Затем специалисту задается ряд контрольных вопросов. Его разрешается допускать к работе только в том случае, если количество неправильных ответов не превысит 10 процентов.
Также слушателей учат правильно проводить регулярные повторные инструктажи. На обычных предприятиях необходимо тестировать работников на знание принципов охраны труда один раз в два месяца. Для опасных производств определен иной срок – 30 дней. Кроме этого рекомендуется проводить внеплановые инструктажи, на которых они должны рассказывать рабочим, как нужно себя вести в случае аварии, стихийного бедствия или пожара. По окончанию курсов все слушатели сдают экзамен и получают соответствующий сертификат.