Рубрики 
Дню кaдрoвoгo рaбoтникa пoвeзлo: в Рoссии eгo oтмeчaют двaжды — 24 мaя и 12 oктября. Бeз людeй этoй прoфeссии нe oбxoдится ни oднo прeдприятиe аль oргaнизaция: oни пoмoгaют oпeрaтивнo рeшaть трудoвыe вoпрoсы и дeлaют всe вoзмoжнoe, с тем обеспечить нормальные условия труда для сотрудников. Joinfo.com предлагает примкнуть к поздравлениям кадровиков и отправить им красивые и красочные открытки.
Воскресенье кадрового работника
Это неофициальный праздник работников отделов кадров в РФ. Некто установлен, чтобы уделить дополнительное внимание специалистам важной и нужной службы, отметив их продуктивный вклад, вносимый в процесс подбора кадров и организацию работы персонала.
Кадровики развивают систему оплаты труда, разрабатывают и проводят мероприятия, направленные получай повышение мотивации сотрудников.
Исторические корни
Истоки у праздника двойные — в его основе лежат чета серьезных документа.
Первый вышел еще 24 мая 1835 возраст. Постановление правительства страны имело длинное наименование «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими нате оные по найму». Это была первая в российской империи потуги регламентировать отношения работодателей с наемными работниками.
Следующий документ, имеющий отношение к кадровой службе, был подписан 12 октября 1918 возраст. Наркомат юстиции разработал «Инструкцию об организации советской рабоче-крестьянской милиции» — симпатия дала толчок образованию первых кадровых структур. Такие отделы раньше всего работали только в системе органов внутренних дел, а потом ими постепенно обзавелись все крупные предприятия и организации.
Секрет полишинеля, что именно от компетентности кадровиков в многом зависит сплоченность и прогрессивность коллектива профессионалов, способных как заведенная машина повышать свое мастерство.
В современном мире служащий кадровой структуры является одной из ключевых фигур в работе компании, а хозяйка профессия становится все более востребованной.
Устои празднования
В этот день работники кадровых служб без- обходятся без поздравлений. Руководители награждают отличившихся почетными грамотами и благодарностями, вручают ценные подарки, радуют повышенными премиями.
Полагается проведение корпоративных мероприятий с неофициальной частью. Специалистам кадровых служб в их мастерский праздник часто дарят то, что пригодится им получи и распишись работе, — органайзеры, планеры, сертификаты сверху курсы повышения квалификации. Коллеги могут даровать и более личные подарки, особенно связанные с увлечениями кадровиков.
Вдоль традиции праздник продолжается в семейном кругу, с друзьями и родственниками. Не я буду любому виновнику торжества понравится, что его профессиональные актив оценили по достоинству да и просто невыгодный забыли о том, как важна и ценна такая делание.