Рубрики Правительство Украины сделало более прозрачной и понятной процедуру трудоустройства иностранцев, считает адвокат, старший партнер ЮК «Лежух, Сямина и партнеры» Татьяна Лежух.
«Могу отметить, что нововведения положительно повлияли на вопрос трудоустройства иностранцев в Украине, процесс стал более прозрачным, четким и понятным по алгоритму и срокам», — сказала она, комментируя правительственное постановление №42 от 28 января 2015 года.
В числе положительных моментов новых правил юрист назвала отмену платы за выдачу разрешения на использование труда иностранцев и лиц без гражданства. «Ранее плата взималась со всех категорий заявителей. Кроме того, важным моментом является и то, что теперь вносить плату нужно только после принятия положительного решения, в то время как ранее вносить плату нужно было в момент подачи пакета документов, что никоим образом не влияло на результат рассмотрения», — сказала она.
Кроме того, Т.Лежух отметила, что постановление №42 четко определяет критерии, при которых использование труда иностранцев и лиц без гражданства является целесообразным и достаточно обоснованным. Среди них, в частности, случаи, когда иностранец или лицо без гражданства претендует на занятие руководящей должности на предприятии, в учреждении либо организации, учредителем или участником которых он является. Помимо того, нерезидент может претендовать на занятие должности, предполагающей создание объектов